مقدمه :
امروزه « تیم » و « گروه » دو واژهای هستند که توسط انسان مدرن، بیش از گذشته مورد استفاده قرار داده است. در گذشته دو برادر در کارگاه دوچرخه سازی خودشان، توانستند که « پرنده رایت » را خلق کنند، اما بوئینگ ۷۴۷ پروژهای بود که بودجه اولیه آن یک میلیارد دلار و زمان پیش بینی شده برای ساخت آن ۵ سال بود و تیمی از افراد با مدیریت « جوسوتر» آن را آماده پرواز کرد.
این تفاوت در اجراء دو پروژه نشان میدهد که با گذشت زمان، هیچ فعالیتی در جهت ساده شدن حرکت نمی کند، بلکه همواره پیچیدگی بیشتری به همراه خود می آورد و برای فائق شدن برحل مشکلات، همکاری دو نفر کافی نیست بلکه به همکاری تعداد افراد بیشتری نیاز هست. در جامعه امروز فرد نمیتواند به تنهایی کار اثربخش و مفیدی انجام دهد، بلکه نیاز به عضویت در تیمهای کارآمد دارد.
در دو دهه اخیر سازمان ها به طور گسترده تغییر کردهاند و برای بقا در بازارهای جهاني رقابت مي کنند. سازمانهایي که به سوی عدم تمرکز و در مسیر جهاني شدن هستند و توسط تکنولوژی اطلاعاتي و رهبری مبتني بر « تیم »، تحقق اهداف خود را دنبال ميکنند. همچنین ساختار سلسله مراتبی این سازمانها به سمت ساختار تیمی چرخش پیدا کرده و در برنامه راهبردی آنها، نظام تیمی طراحی و به اجرا گذاشته شده است.
موفقیت یک تیم منوط به داشتن ترکیب بهینهای از افرادی است که در همکاری با یکدیگر مشتاق باشند. بنابراین تعیین استانداردها و انتخاب اعضای تیم، موضوع مهمی است که باید توسط متخصصان منابع انساني سازمان انجام شود. به هنگام انتخاب اعضاء، نوآوري، ریسك پذيري و سرعت عمل، در مرکز توجه مدیران ارشد می باشد.
کار تیمی مزایای فراوانی در ابعاد فردی و سازمانی دارد، از جمله : احساس امنیت فردی، احساس رضایت شغلی، توزیع سختی کار، چند مهارتی شدن اعضاء ، کاهش حوادث کاری، افزایش بهره وری، مشارکت در تصمیم گیری سریع و به موقع کارکنان، یادگیری و افزایش مهارت و … را می توان نام برد.
امروزه طراحی و عملیاتی کردن کار تیمی، یکی از عوامل مهم ارتقاء کیفیت و کسب مزیت رقابتی برای سازمانها محسوب می شود. سازماندهي فعالیتها به شكل تيمي، مستلزم شناخت و آگاهي از اصول و مباني كار تيمي است. مثلاً تهیه یک نرم افزار هوشمند، یک کار تیمی است. چگونه بايد يك تیم موفق را انتخاب و سازماندهي كرد و چه شرايط فرهنگي بايد بر اين تیم حاكم باشد؟
برای مطالعه متن کامل مقاله، فایل پی دی اف را دانلود فرمایید.
بیشتر بخوانید: